Unsere Erfolge

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2024: bpv wirkt!

• Zusätzliche Stellenhebungen: bpv-Statement und Social Media-Beiträge vom 12. November 2024, bpv-Mitgliederinfo vom 15. November 2024
• Beurteilungen: bpv-Mitgliederinfo am 01. Dezember 2023 und HPR-Bericht im Verbandsmagazin Nr. 01_2024
• Pädagogische Freiheit: Faktencheck unter “Aktuelles”, Newsletter Nr. 9/2024 und Social Media-Beiträge bei Instagram/Facebook und X (ehem. Twitter) vom 20. September sowie 8. Oktober 2024 (X)
• Reisekostenetat: HPR-Bericht vom 24. April 2024
• Entfristungskampagne: Social Media-Beiträge vom 8. Juli 2024
• Jugendsozialarbeit an Schulen: “Gute Nachricht” im Verbandsmagazin Nr. 05_2024 und Newsletter Nr. 8/2024

Verkündet im KMS vom 07.07.2023:

• Ausweitung der Integrierten Lehrerreserve um zwei Wochenstunden pro Schule
• Bereitstellung zwei weiterer Anrechnungsstunden für Aufgaben im Zusammenhang mit dem aufwachsenden G9 für KBOs sowie für die Durchführung der Wissenschaftswoche
• Weitere Anrechnungsstunde für Schulen des Auffangnetzes zur Betreuung der Q11 des Schnittstellenjahrgangs

Ministerpräsident Dr. Markus Söder auf der bpv-Hauptversammlung 2023 in Würzburg:

• "Die Forderung, Noten gänzlich abzuschaffen, ist ein falsches Konzept. Wir brauchen Leistung, wir brauchen auch die Einordnung von Leistung."
• "Natürlich gibt es keine/n Einheitslehrer oder -lehrerin und natürlich wird es keine Einheitsschule geben."
• "Wir werden die Tarifabschlüsse 1:1 für die Beamten übertragen."  

Weitere Erfolge der vergangenen Jahre:

• Wiedereinführung und Gestaltung des neunjährigen Gymnasiums in Bayern - mit Erhalt von Funktionen in der Aufbauphase
• Vielfalt an Teilzeit- und Beurlaubungsmöglichkeiten (vom Dienstbeginn bis zu den letzten Dienstjahren)
• Ausbau kontinuierlicher Einstellungen durch die Sicherung eines Einstellungskorridors
• Erhalt und Ausbau des Funktionenkatalogs und der Beförderungsstellen
• Flächendeckender Ausbau der integrierten Lehrerreserve
• Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung durch den Auf- und Ausbau des arbeitsmedizinischen Instituts (AMIS)
• Erhöhung der Ausbildungsqualität, u.a. durch die Abschaffung des eigenverantwortlichen Unterrichts im 3. Ausbildungsabschnitt des Referendariats
• Vermehrte Freistellungen von Personalräten
• Zusätzliche Anrechnungen für Systembetreuerinnen und -betreuer
• Zeit- und wirkungsgleiche Übertragung von Tarifabschlüssen auf den Beamtenbereich (regelmäßige Besoldungserhöhungen)
• Hunderte zusätzliche Planstellen am Gymnasium (z.B. Sonderprogramm Entfristung mit 300 Stellen, Schule öffnet sich, zusätzliche Stunden für Schulberatungsstellen, Einsetzung digitaler Berater)
• Bezirkspersonalrat beim Landesamt für Schule

…und das war noch lange nicht das Ende!