Unsere Erfolge
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2025: bpv wirkt!
- Mehrarbeit: HPR-Bericht in GiB-Ausgabe 02_2025
- Beurteilung 2026: Kollegeninformation (KI) “Beurteilungsrichtlinien: Verbesserungen ab 2026 — Erfolg des bpv und seiner Hauptpersonalräte”, November 2025
- Zusätzliche Unterstützungskräfte für schulartunabhängige Deutschklassen: bpv-Meldung vom 17.10.2025: „bpv wirkt!“ – Zusätzliche Mittel für Unterstützungskräfte in schulartunabhängigen Deutschklassen
- Digitale Endgeräte (1:1-Ausstattung): Pressemitteilung vom 03.06.2025: “bpv-Statement: Kurswechsel bei Schüler-Ausstattung mit Tablets”
- Stellenmoratorium: Pressemitteilung vom 09.09.2025: “bpv-Statement zum Bildungsmonitor 2025: „Hohe Qualität muss man auch halten können!“, Ergebnis der Haushaltsklausur November 2025
2024: bpv wirkt!
- Zusätzliche Stellenhebungen: bpv-Statement und Social Media-Beiträge vom 12. November 2024, bpv-Newsletter vom 15. November 2024
- Beurteilungen: bpv-Mitgliederinfo am 01. Dezember 2023 und HPR-Bericht im Verbandsmagazin Nr. 01_2024
- Pädagogische Freiheit: Faktencheck unter “Aktuelles”, Newsletter Nr. 9/2024 und Social Media-Beiträge bei Instagram/Facebook und X (ehem. Twitter) vom 20. September sowie 8. Oktober 2024 (X)
- Reisekostenetat: HPR-Bericht vom 24. April 2024
- Entfristungskampagne: Social Media-Beiträge vom 8. Juli 2024
- Jugendsozialarbeit an Schulen: “Gute Nachricht” im Verbandsmagazin Nr. 05_2024 und Newsletter Nr. 8/2024
Verkündet im KMS vom 07.07.2023:
- Ausweitung der Integrierten Lehrerreserve um zwei Wochenstunden pro Schule
- Bereitstellung zwei weiterer Anrechnungsstunden für Aufgaben im Zusammenhang mit dem aufwachsenden G9 für KBOs sowie für die Durchführung der Wissenschaftswoche
- Weitere Anrechnungsstunde für Schulen des Auffangnetzes zur Betreuung der Q11 des Schnittstellenjahrgangs
Ministerpräsident Dr. Markus Söder auf der bpv-Hauptversammlung 2023 in Würzburg:
- "Die Forderung, Noten gänzlich abzuschaffen, ist ein falsches Konzept. Wir brauchen Leistung, wir brauchen auch die Einordnung von Leistung."
- "Natürlich gibt es keine/n Einheitslehrer oder -lehrerin und natürlich wird es keine Einheitsschule geben."
- "Wir werden die Tarifabschlüsse 1:1 für die Beamten übertragen."
Weitere Erfolge der vergangenen Jahre:
- Wiedereinführung und Gestaltung des neunjährigen Gymnasiums in Bayern - mit Erhalt von Funktionen in der Aufbauphase
- Vielfalt an Teilzeit- und Beurlaubungsmöglichkeiten (vom Dienstbeginn bis zu den letzten Dienstjahren)
- Ausbau kontinuierlicher Einstellungen durch die Sicherung eines Einstellungskorridors
- Erhalt und Ausbau des Funktionenkatalogs und der Beförderungsstellen
- Flächendeckender Ausbau der integrierten Lehrerreserve
- Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung durch den Auf- und Ausbau des arbeitsmedizinischen Instituts (AMIS)
- Erhöhung der Ausbildungsqualität, u.a. durch die Abschaffung des eigenverantwortlichen Unterrichts im 3. Ausbildungsabschnitt des Referendariats
- Vermehrte Freistellungen von Personalräten
- Zusätzliche Anrechnungen für Systembetreuerinnen und -betreuer
- Zeit- und wirkungsgleiche Übertragung von Tarifabschlüssen auf den Beamtenbereich (regelmäßige Besoldungserhöhungen)
- Hunderte zusätzliche Planstellen am Gymnasium (z.B. Sonderprogramm Entfristung mit 300 Stellen, Schule öffnet sich, zusätzliche Stunden für Schulberatungsstellen, Einsetzung digitaler Berater)
- Bezirkspersonalrat beim Landesamt für Schule
…und das war noch lange nicht das Ende!
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